金橋建設株式会社は、「品質・安全」を核とした施工をベースに、３つの持続性＝「市場での持続性」「社会の持続性」「組織の持続性」を追求し、すべての利害関係者の期待に応えられる企業を目指します。
１．市場での持続可能性
技術と実績にもとづく事業基盤をより強化し、資本コストを意識した経営により、更なる企業価値の向上を目指します。
２．組織の持続可能性
従業員の安全と健康を最も重要視、働きがいのある職場環境を実現するとともに、協力して事業にあたるサプライチェーンとの連携してまいります。
３．社会の持続可能性
持続可能な社会の実現が企業の発展の基盤であることを認識し、再生可能エネルギー施設の建設、地域や地球環境に貢献できるよう、努力します。持続可能な社会の実現に向けて、ESG 経営を推進していきます。
※ESG とは、「Environment（（環境）」「Social（（社会）」「Governance（（治））」の頭文字を取った言葉で、企業の持続的成長において重要な要素として注目されており、「サステナビリティ（持続可能性）」に通ずる取り組みです。金橋建設は、「ESG 経営」に取り組んでいます。
E
Environment
（環境）
*カーボンニュートラルの実現
施工段階における温室効果ガスの排出量を削減し、再生可能エネルギーの活用や再生可能 エネルギー関連施設の建設工事に積極的に参画する
*リサイクル・再利用の促進
建設副産物の再資源化を推進し、環境に負荷の少ないサプライチェーンを構築する
*生態系保全と生物多様性の維持
生態系への影響を最小限に抑えた施工や、生物多様性を保護する取り組みを推進する
S
Social
（社会）
*安全と健康の確保
人々の安全と健康を第一に考え、労働災害の防止や作業環境の改善に努める
*社会的貢献活動の推進
地域の発展や社会貢献活動に積極的に参加し、社会的な価値の創出に貢献する
*多様性と公平性と包摂性の促進
社員の多様性を尊重し、平等な機会と扱いを提供するとともに、多様な人材の活用を促進する
*反社会的勢力に対する基本方針
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との取引を含めた一切の関係を遮断するため、以下のとおり基本方針を定め、これを遵守いたします。
- 組織としての対応
反社会的勢力に対し組織全体として対応し、不当要求に対する役員および社員の安全を確保します。 - 外部専門機関との連携
反社会的勢力による不当な要求に備え、平素から警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部専門機関と緊密な連携を構築していきます。 - 取引を含めた一切の関係の遮断
反社会的勢力とは、取引関係を含めて、一切の関係をもちません。また、反社会的勢力による不当要求は拒絶します。 - 不当要求時における民事および刑事の法的対応
反社会的勢力による不当要求に対して、民事および刑事の両面から法的対応をします。 - 不適切な取引および資金提供の禁止
反社会的勢力による不当要求が、事業活動上の不祥事や役員および社員の不祥事を理由とする場合であっても、事案を隠ぺいするための裏取引や資金提供は絶対に行いません。
G
Governance
（統治）
*透明性と説明責任の強化
企業の意思決定プロセスや業績に関する情報を透明かつ公正に開示し、ステークホルダーとの信頼関係を構築する
*倫理的経営とコンプライアンスの徹底
倫理的な行動と法令順守を徹底し、ハラスメントや不正行為、腐敗の防止に努める
*リスク管理と危機対応能力の強化
経営リスクの適切な評価と管理を行い、危機発生時には迅速かつ適切な対応を行う体制を整備する
